Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на екип за разработка
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на екип за разработка, който да поеме водеща роля в управлението на нашия екип от софтуерни инженери. Идеалният кандидат ще има силен технически опит, доказани лидерски умения и способност да координира множество проекти едновременно. Тази позиция изисква стратегическо мислене, ефективна комуникация и страст към създаването на висококачествени софтуерни решения.
Като ръководител на екип за разработка, ще бъдете отговорни за планирането, организирането и наблюдението на ежедневните дейности на екипа. Ще работите в тясно сътрудничество с продуктовите мениджъри, UX/UI дизайнери и други заинтересовани страни, за да гарантирате, че проектите се изпълняват навреме и в съответствие с изискванията. Ще участвате в технически дискусии, ще подпомагате архитектурни решения и ще насърчавате добри практики в разработката на софтуер.
Вашата роля ще включва и менторство на по-малко опитни разработчици, провеждане на код ревюта и насърчаване на култура на непрекъснато усъвършенстване. Ще следите за ефективността на екипа, ще идентифицирате възможности за оптимизация и ще съдействате за професионалното развитие на членовете на екипа.
Успешният кандидат трябва да има опит в Agile методологии, отлични организационни умения и способност да мотивира и вдъхновява екипа. Ако сте страстен лидер с технически познания и желание да изграждате иновативни решения, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководене и координиране на екип от софтуерни разработчици
- Планиране и проследяване на напредъка на проектите
- Участие в архитектурни и технически решения
- Провеждане на код ревюта и осигуряване на качество на кода
- Менторство и развитие на членовете на екипа
- Комуникация с други екипи и заинтересовани страни
- Управление на рискове и разрешаване на технически проблеми
- Поддържане на Agile процеси и практики
- Оптимизиране на работните процеси и ефективността на екипа
- Осигуряване на спазване на срокове и изисквания
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен по компютърни науки или сходна специалност
- Минимум 5 години опит в софтуерна разработка
- Поне 2 години опит в ръководене на екип
- Отлични познания по поне един език за програмиране (напр. Java, C#, JavaScript)
- Опит с Agile/Scrum методологии
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения
- Добри комуникационни и междуличностни умения
- Опит с CI/CD и DevOps практики е предимство
- Способност за работа под напрежение и управление на приоритети
- Желание за учене и споделяне на знания
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководенето на софтуерен екип?
- Какви технологии използвате най-често в работата си?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви Agile практики прилагате в ежедневната си работа?
- Какви са вашите методи за оценка на ефективността на екипа?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти?
- Как подходждате към обучението на нови членове в екипа?
- Какво е най-голямото предизвикателство, с което сте се сблъсквали като лидер?
- Какви са вашите дългосрочни цели като ръководител?
